Außerordentliche Lehrvertragsauflösung

Seit 2 Jahren gibt es die Möglichkeit, dass der Lehrberechtigte das Lehrverhältnis zum Ende des 1. oder des 2. Lehrjahres mit Kündigung auflösen kann. Dem voran geht die Verpflichtung eines Mediationsverfahrens. Dabei wird mithilfe eines Mediators, den der Lehrberechtigte mit Zustimmung des Lehrlings beauftragt (und bezahlt) noch ein Gespräch geführt, ob die Fortsetzung des Lehrverhältnisses noch möglich ist oder nicht. Letztlich kann die Auflösung aber nicht verhindert werden, wenn der Lehrberechtigte keinen Willen zur Fortsetzung des Lehrverhältnisses hat. Mit dieser Regelung wurde das sehr gut geschützte Lehrverhältnis in seinem Bestand doch wesentlich aufgeweicht.

Sozialplanverhandlungen Krankenhaus Kitzbühel

Nachdem es trotz intensiver Bemühungen unsererseits nicht möglich war im außergerichtlichen Bereich einen Sozialplan für die von der Schließung des Krankenhauses Kitzbühel betroffenen Mitarbeiter zum Abschluss zu bringen, hat es in den letzten Monaten 3 Verhandlungen am Gericht bei der Schiedsstelle gegeben. Auch hier war es bis jetzt nicht möglich den Sozialplan zum Abschluss zu bringen. Es folgen daher in den nächsten Monaten noch weitere Verhandlungen und ist aus heutiger Sicht damit zu rechnen, dass gegen Ende des Kalenderjahres 2010 ein vom Schiedsgericht verordneter Sozialplan kommen wird.